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安徽合肥师德考核由家长来打分,教育界又一千古笑话

这个暑假里,安徽合肥市中小学师德考核评议系统正式上线,合肥的学生家长们,通过网上的《合肥市中小学教师师德家长测评表》,给老师的师德打分。

据介绍,合肥市的学校在开展教师年度考核前,都要进行师德师风评议,网上的师德考核评议将一直持续到7月31日。按照要求,对每名教师评议的学生、家长人数不得低于70%,此外,在教师师德综合评定前,要求被测评的教师还要参加师德、法律及安全知识考试,考试在评议系统上进行。

 

众所周知,我们现在实行的是一票否决制!年度考核不过关,师德不过关,轻则处分,降工资,重则失业!而现在合肥走在全国前列,将师德考评交给家长。

看到这个新闻,很多老师倒吸一口凉气,从此以后不仅把学生当作上帝,更要把学生家长当作上帝!再出现因事不能及时回家长信息的事情,家长只需在评议系统上来一个:你没有及时回复我,是师德不过关!

 

师德是什么?师德就好比一个人的品德,品德能量化打分吗?就拿我本人来说,自信自己的师德没有任何问题,但是,如果放在这样的系统里考核评议,我绝对不敢有什么自信,因为我不知道,会有多少人,拿着放大镜甚至显微镜对准我……

我不得不佩服安徽合肥市教育主管部门伟大的“创造力”,他们在寻找禁锢教师的良策上又做了一项开创性的工作。我建议合肥市教育主管部门应该将这套评议系统扩大到整个教育系统,将教育局长、中小学校长的师德交给全市教师来打分,不合格者立即转岗或下岗。如果他们敢做到这一点,相信全市老师都会心服口服。

 

新时代教师队伍建设改革,将教师师德建设放在首位,平心而论,从我国教师队伍之现状来看,是很有必要而且非常及时的。关键是,怎样做才能切实有效地提高教师师德。当前各行各业都需要专业的评价细则,有规章有条文交由专业人士来评价,教育也应该如此,不应该让所有人都来指手画脚,否则教育将何去何从,老师们必将茫然不知所措。

 

安徽合肥将教师师德交给家长评分,看似民主,讨家长的欢心,实则寒了广大教师的心。此举是对教师的不负责,对教育的不负责,不但会助长贬师风气,还会弄僵教育关系,增大教育内耗,给教育添乱。安徽合肥将教师师德交给家长打分,只不过是教育界又一千古笑话!

教育贵在坚守,而不是花样翻新!更不是觉得老师都要时刻敲打,否则就会上房揭瓦!给教师解决后顾之忧,为教学辅平道路,调整理顺教育关系是行政该下夫功做的事,做好这些事就是为教育添砖加瓦,锦上添花了!

因此,“小利说事”再次呼吁:让教育回归本源,多些循规蹈矩,脚踏实地,少些折腾吧!

 (声明——本文转自:廖小利  小利说事,如果涉及版权,请联系删除)

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